¿Cuál es el propósito de OSHA? Si eres empleado que ha completado la capacitación de OSHA o propietario de un negocio responsable de cumplir las normas de seguridad laboral, esta pregunta es común en tu día a día.
Propósito principal de OSHA
La Ley de Salud y Seguridad Ocupacional (OSH Act) es una norma federal promulgada en 1970 para asegurar que los trabajadores estadounidenses laboren en entornos seguros. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), creada en 1971 para enforzar esta ley, tiene como misión garantizar lugares de trabajo libres de peligros conocidos, promover la salud y seguridad laboral, y reducir lesiones, enfermedades y muertes ocupacionales. Para ello, OSHA implementa diversos programas especializados.
Programas clave de OSHA
Cumplimiento y capacitación
Todos los empleadores deben acatar las normativas de seguridad y salud ocupacional (SST) aplicables a su industria. Cada empresa está obligada a exhibir un cartel de OSHA que informe a los trabajadores sobre sus derechos. Puedes solicitar uno gratis llamando al 800-321-OSHA o descargarlo del sitio web oficial de OSHA, junto con folletos educativos, boletines y recursos gratuitos para capacitar a tu equipo y cumplir la ley.
OSHA cuenta con oficinas regionales de cumplimiento donde expertos asesoran a empleadores. Si tienes dudas sobre regulaciones aplicables, contacta a la oficina correspondiente en OSHA.gov. También explora sus programas de capacitación gratuitos.
Inspecciones laborales
OSHA prioriza inspecciones según esta jerarquía:
- Peligro inminente: Situaciones con riesgo inmediato de accidentes o lesiones reciben atención prioritaria para proteger a los trabajadores.
- Muertes o hospitalizaciones múltiples: Casos de fallecimientos o ingresos hospitalarios de tres o más empleados.
- Quejas de empleados: Los trabajadores pueden reportar violaciones sin temor a represalias; es ilegal cualquier retaliación.
- Referencias de otras agencias: Notificaciones de entidades gubernamentales, como agencias ambientales.
- Inspecciones dirigidas: Empresas con altas tasas de lesiones o en industrias de alto riesgo, como manejo de químicos peligrosos.
- Seguimientos: Visitas de control a sitios con violaciones previas.
Cumplimiento y sanciones
Las violaciones a la OSH Act pueden acarrear multas de hasta $70,000 por infracción, según su gravedad. Infracciones menores se corrigen sin multa si se resuelven de inmediato. Las multas aumentan con el riesgo y por incumplimientos persistentes.
El Programa de Ejecución Reforzada (EEP) targetea empleadores con violaciones graves, intencionales o repetidas, imponiendo inspecciones frecuentes, multas elevadas y escrutinio adicional para garantizar el cumplimiento sostenido.
Entendiendo a fondo OSHA
El propósito central de OSHA es priorizar la seguridad laboral, ofreciendo a las empresas recursos y orientación para operar de forma segura y conforme a la ley. Consulta OSHA.gov para más información confiable.