¿Cuál es el propósito de OSHA? Si usted es un empleado que completó la capacitación de OSHA o el propietario o gerente de un negocio responsable de hacer cumplir y monitorear las normas de seguridad en el lugar de trabajo, probablemente se haya hecho estas preguntas muchas veces.
Propósito de OSHA
La Ley de Salud y Seguridad Ocupacional (OSH, por sus siglas en inglés) es una ley federal que se estableció en 1970 para garantizar que la fuerza laboral de los Estados Unidos tenga un entorno seguro para trabajar. La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA), la agencia federal que hace cumplir la ley OSH, fue establecida por la ley y se formó en 1971. OSHA tiene la tarea de garantizar que las empresas brinden un lugar de trabajo seguro y libre de peligros reconocidos. , promover la salud y la seguridad en el lugar de trabajo y lograr una reducción en la ocurrencia de lesiones, enfermedades y muertes en el trabajo. OSHA opera una serie de programas diseñados para lograr estos objetivos.
Programas OSHA
Cumplimiento y Capacitación
Todos los empleadores deben cumplir con todas las reglamentaciones de SST aplicables al tipo de negocio que están operando. Toda empresa está obligada a publicar un cartel de OSHA que proporcione a los trabajadores información sobre sus derechos en materia de salud y seguridad en el trabajo. Cualquier empresa puede llamar al 800-321-OSHA para solicitar un póster gratuito. Las descargas gratuitas del cartel federal de OSHA también están disponibles en la página de publicaciones de OSHA del sitio web de la agencia. En esta página, también encontrará enlaces a una variedad de folletos educativos, boletines y otros recursos que se pueden descargar sin costo alguno. Esta es una maravillosa fuente de información que los empleadores pueden usar para informarse sobre cómo cumplir con la Ley OSH y encontrar herramientas que puedan usarse para capacitar a los empleados.
Además, OSHA opera oficinas de cumplimiento regionales dotadas de profesionales que tienen la tarea de ayudar a los empleadores a cumplir con las reglamentaciones pertinentes y tomar medidas para hacer cumplir la Ley OSH. Cuando las empresas tienen preguntas sobre qué aspectos de la ley se aplican a ellos y qué pasos deben tomarse para cumplir, comunicarse con un especialista en cumplimiento de OSHA puede ser la mejor opción. Visite la página de oficinas regionales y de área en el sitio web de la agencia para saber a quién contactar para obtener información y asistencia. También puede conocer las oportunidades de capacitación patrocinadas por OSHA en OSHA.gov.
Inspecciones del lugar de trabajo
OSHA realiza inspecciones en el lugar de trabajo utilizando una jerarquía de prioridad:
- Peligro inminente - Las situaciones en las que se espera que ocurran accidentes o lesiones en un futuro cercano tienen la máxima prioridad. OSHA tomará medidas inmediatas para evitar que los trabajadores sufran daños.
- Muertes y hospitalización de múltiples trabajadores - Después de las situaciones en las que OSHA puede intervenir antes de que las personas sufran lesiones, la siguiente prioridad de inspección más alta son las situaciones en las que un trabajador ha muerto en el trabajo o si algo ha ocurrido que ha causado la hospitalización de tres o más trabajadores.
- Quejas de empleados - La tercera prioridad más alta para OSHA son las quejas de los empleados. Todos los trabajadores tienen derecho a denunciar a la agencia las supuestas violaciones de la Ley OSH y es ilegal que los empleadores tomen represalias contra ellos por hacerlo.
- Recomendaciones de agencias -- La siguiente prioridad se asigna a las empresas que son referidas a OSHA por otras agencias gubernamentales. Por ejemplo, si una agencia estatal encargada de la gestión ambiental visita un lugar de trabajo y nota condiciones que no cumplen con las reglamentaciones de OSH, un representante puede notificar a OSHA sobre la infracción y se iniciará una inspección.
- Inspecciones dirigidas - La prioridad final se le da a las industrias y empresas que son objetivo en base a los criterios determinados por OSHA. Por ejemplo, empresas específicas con una tasa inusualmente alta de lesiones en el trabajo o enfermedades ocupacionales pueden ser objetivo. Además, las empresas que hacen negocios en industrias que representan un riesgo particularmente alto de lesiones importantes, incluidas aquellas que implican trabajar con productos químicos peligrosos o con sustancias peligrosas, pueden ser objetivo.
- Seguimiento - El énfasis prioritario final de OSHA son las inspecciones de seguimiento con sitios que requieren una o más visitas posteriores a una visita inicial. Se requeriría un seguimiento para las organizaciones que se encuentran en violación de las normas de SST durante una inspección. Los problemas significativos pueden conducir a inspecciones de peligro inminente de alta prioridad, o los problemas de baja prioridad pueden clasificarse como seguimientos.
Cumplimiento
Las empresas que infrinjan los requisitos de OSH pueden enfrentar multas significativas de hasta $70,000 por infracción, según la gravedad del problema descubierto. Algunas infracciones menores no darán lugar a una multa, suponiendo que el empleador corrija la situación de inmediato. El monto en dólares aumenta en proporción al peligro potencial que representa la infracción. Además, si no se corrigen los hallazgos, se generan multas más altas.
Además, el programa regulatorio Enhanced Enforcement Program" (EEP) se dirige a los empleadores que son culpables de poner en riesgo a sus trabajadores como resultado de violaciones graves, deliberadas y repetidas de los requisitos de OSH. Las empresas que se considera que tienen violaciones de OSH en los niveles de EEP están sujetas a frecuentes inspecciones de seguimiento, multas elevadas y el escrutinio de OSHA en otros lugares propiedad de la misma empresa. Estas acciones están destinadas a presionar a los empleadores con problemas graves de seguridad en el lugar de trabajo para que cumplan, y permanezcan, con las regulaciones de OSH.
Entender OSHA
Al buscar la respuesta a la pregunta de cuál es el propósito de OSHA, es importante tener en cuenta que la seguridad en el lugar de trabajo es la principal preocupación de la agencia. El enfoque de la organización es proporcionar a las empresas información y recursos que puedan ayudarlas a operar de manera segura y hacer cumplir la ley.