Si bien la seguridad en el lugar de trabajo no es cosa de risa, enseñar a sus empleados a estar seguros en el trabajo puede serlo. Si hace que su capacitación en seguridad sea divertida, interesante y atractiva, es más probable que sus empleados recuerden lo que aprendieron y lo pongan en práctica todos los días.
Obtenga una gran recompensa
A todos les encanta ganar premios y obtener cosas gratis. Vincular su programa de capacitación en seguridad a incentivos y otros premios es una excelente manera de involucrar y concentrar a toda la fuerza laboral. No tienes que gastar mucho dinero; Sea creativo y piense en lo que realmente les gustaría a sus trabajadores. Los premios populares pueden incluir:
- Tarjetas de regalo
- Dulces u otros obsequios de comida pequeños
- Cupones para salir temprano del trabajo un viernes
- Cupones para 30 minutos extra para el almuerzo
- Boletos de lotería
- El derecho a usar jeans o ropa casual algún día
- Artículos con el logotipo de la empresa, como camisetas o tazas
- Pequeños artículos electrónicos o domésticos para un gran incentivo
Conozca su lugar de trabajo
La capacitación en seguridad será diferente en una oficina que en un almacén o una fábrica, pero todos los empleados se beneficiarán al saber cómo mantenerse seguros. Cuando diseñe un programa de capacitación en el lugar de trabajo, asegúrese de que enseñe tanto las políticas de la empresa como las pautas de seguridad estatales y federales.
Raspa y gana con seguridad
Recompense a sus empleados por mantener su lugar de trabajo seguro con tarjetas raspables personalizadas que también enfatizan un mensaje de seguridad. Distribuya las tarjetas como recompensa por una larga racha sin accidentes o como premio inmediato por un comportamiento seguro observado. También son excelentes folletos para los empleados que responden preguntas correctamente durante los programas de capacitación en seguridad.
Las tarjetas funcionan como boletos de lotería para raspar, pero revelan consejos de seguridad o eslóganes; las tarjetas con eslóganes a juego ganan premios.
Bingo para toda la empresa
Involucre a toda su fuerza laboral en la seguridad con Safety Bingo. Cada empleado recibe una tarjeta con números tradicionales o consejos de seguridad, imágenes de equipos u otros elementos relevantes para el lugar de trabajo. Por cada día que el lugar de trabajo esté libre de accidentes, anuncie otra casilla y ofrezca recompensas por cada "bingo". El juego termina si hay un accidente y los empleados comienzan de nuevo con nuevas cartas.
Descargue los cartones de bingo de seguridad personalizables de LoveToKnow haciendo clic en el enlace de la derecha. Si necesita ayuda para descargar el imprimible, consulte estos útiles consejos.
Búsquedas del tesoro del conocimiento
Si desea reforzar la capacitación previa en seguridad, cree una búsqueda del tesoro que pruebe el conocimiento de los trabajadores sobre el lugar de trabajo, el equipo y los procedimientos de seguridad. Por ejemplo, desafíe a un equipo de oficinistas a seguir los pasos correctos para evacuar el edificio en caso de incendio; en cada estación recogen una ficha y un juego completo de fichas en el orden correcto gana un premio.
Cantar por seguridad
Mantenga a sus empleados despiertos y comprometidos durante la capacitación en seguridad al involucrarlos en el proceso de aprendizaje. En lugar de dar una conferencia aburrida, desafíe a sus empleados a crear canciones o raps sobre un procedimiento de seguridad en particular y luego actívelas para sus compañeros de trabajo. Toque a los empleados para que juzguen las actuaciones y otorgue premios a las canciones que presenten con precisión la información necesaria, lo que le da a cada grupo la oportunidad de ganar. Otorgue premios de bonificación adicionales por creatividad o talento.
Dramatizaciones de seguridad
Entre sus programas formales de capacitación en seguridad, convierta a los empleados en maestros mientras evalúa sus conocimientos sobre seguridad. Proporcione a pequeños grupos de empleados una cámara de video y un escenario de seguridad y pídales que creen y filmen una película corta que se pueda mostrar en la cafetería, la sala de descanso o incluso enviar por correo electrónico a las computadoras de los trabajadores. Pague a los actores en premios y dé a todos los empleados la oportunidad de trabajar en un video en el transcurso de varios meses. La biblioteca de videos se puede usar para sesiones de capacitación posteriores.
Algunas ideas para escenarios incluyen:
- Qué hacer si se produce un derrame de sustancias químicas peligrosas
- La forma correcta de usar una carretilla elevadora
- El papel de los capitanes de piso en caso de incendio
Invierta en capacitación en seguridad
Crear un programa de capacitación en seguridad divertido e interesante puede requerir más tiempo, esfuerzo y dinero por adelantado, pero los beneficios son excelentes. En comparación con los costos de recuperación de un accidente, que pueden incluir lesiones físicas, multas de OSHA, tasas de seguro más altas e incluso daños a la reputación, el precio de algunos juegos y premios de incentivo es mínimo.