¿Está planeando renunciar a su trabajo después de tomar la licencia de maternidad? No es raro que las nuevas madres cambien de opinión sobre sus planes de volver al trabajo después de la licencia por maternidad. LoveToKnow ha creado algunas plantillas editables de cartas de renuncia diseñadas para usarse solo con este propósito.
Plantilla uno:renuncia después de regresar de una licencia
¿Has decidido dejar tu trabajo tras volver de la baja por maternidad? Muchas nuevas madres deciden que realmente quieren quedarse en casa después de regresar al trabajo. Si esto describe su situación y desea comenzar a redactar su carta de renuncia, haga clic en la imagen a continuación. Si lo hace, podrá acceder a una plantilla editable de carta de renuncia que puede personalizar para su situación.
Si necesita ayuda para descargar la carta, consulte estos útiles consejos.
Plantilla dos:Renuncia durante la licencia de maternidad
¿Ha cambiado de opinión acerca de volver al trabajo después del nacimiento de su hijo? Si tomó la licencia de maternidad del trabajo pero se dio cuenta de que quedarse en casa con su bebé es la decisión correcta para usted, es importante que notifique a su empleador sus intenciones por escrito. Cuando esté listo para escribir su carta de renuncia, haga clic en la imagen a continuación para descargar una plantilla de muestra que puede editar fácilmente.
Tenga en cuenta las políticas relevantes de la empresa
Antes de entregar su renuncia, es importante asegurarse de que comprende completamente las políticas de la empresa que puedan existir relacionadas con la renuncia durante la licencia o poco después de regresar. Mire detenidamente su manual del empleado y/o folletos de beneficios para estar seguro de conocer todas las posibles consecuencias asociadas con su decisión.
Por ejemplo, según la política de la empresa, la falta de regreso de la licencia puede considerarse una renuncia sin previo aviso y podría afectar si usted es elegible o no para volver a contratarlo en algún momento en el futuro, lo que también podría afectar las referencias hechas por la empresa en su nombre. Además, si su empresa pagó parte o la totalidad de las primas de su seguro médico en su nombre mientras estaba de licencia, puede haber una póliza que requiera el reembolso si renuncia dentro de un período de tiempo determinado después de regresar de la licencia.